Levensloopregeling ook voor startende ondernemers
De mogelijkheden van de levensloopregeling zijn door het kabinet uitgebreid. Opvallende verandering is dat het opgebouwde tegoed nu ook ingezet mag worden voor het starten van een eigen onderneming.
Sinds de invoering van de levensloopregeling in 2006, is er nog maar weinig gebruik van gemaakt. Grootste bezwaar blijkt dat de mogelijkheden waarvoor het ingelegde tegoed aangewend kan worden, te beperkt zijn. Dat bezwaar hoopt de nieuwe regering enigszins weg te nemen met een uitbreiding van de mogelijkheden. Ten eerste kan een werknemer het tegoed gebruiken voor een periode van werkloosheid, om het inkomen aan te vullen. Verder mag iemand die eerst fulltime werkte en nu overstapt naar een deeltijdbaan met het levenslooptegoed zijn inkomen in de eerste periode aanvullen. De levensloopregeling was voorbehouden aan werknemers – ondernemers kunnen er geen gebruik van maken – maar daar komt nu ook enigszins verandering in.
Het tegoed van de levensloopregeling kan nu ook gebruikt worden voor het opstarten van een eigen bedrijf. Verder heeft het nieuwe kabinet het voornemen om de regeling te integreren met de spaarloonregeling en deze gecombineerde regeling ook open te stellen voor zelfstandigen en zzp’ers. Zover is het nu nog niet. Wilt u meer weten over de levensloopregeling of over actuele ontwikkelingen op dit gebied, neem dan contact met ons op.