Nieuwe baan? Vraag om een goed pensioenadvies.
Als u van werkgever verandert, kunt u uw pensioen meenemen. Die waardeoverdracht pakt niet altijd voordelig voor u uit.
Wanneer u naar een andere werkgever overstapt, is het mogelijk om de waarde van uw pensioen ‘mee te nemen’ naar de nieuwe pensioenuitvoerder. In de meeste gevallen is de overdracht van uw pensioen verstandig, maar soms heeft de waardeoverdracht ook nadelige gevolgen. Het kan daarbij om forse bedragen gaan die u mogelijk misloopt.Een nadelige overdracht doet zich voor wanneer bij de nieuwe pensioenuitvoerder de pensioenopbouw niet is geïndexeerd, terwijl dit bij de oude wel zo was. En dat zou betekenen dat uw nieuwe pensioen niet waardevast is.
Soms lijkt een eerste berekening bij het aanvragen van waardeoverdracht gunstig, terwijl – enige maanden later – bij de definitieve aanbieding van de nieuwe uitvoerder er toch een nadeel blijkt te zijn. Dat kan veroorzaakt worden doordat de eerste berekening handmatig werd gemaakt en de definitieve door een geautomatiseerd systeem, waarbij dan tevens alle benodigde gegevens zijn meegenomen. Wanneer dat het geval is, weet dan dat u pas hoeft te besluiten bij de definitieve aanbieding en niet, zoals veel mensen denken, al bij de eerste aanvraag.
Verandert u van werkgever? En neemt u uw pensioen mee? Neem dan even contact met ons op. Wij checken of de waardeoverdracht van uw pensioen gunstig voor u uitpakt. Dat biedt u een hele zekerheid voor later.